BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG

Betriebliche Versorgungs- und Vergütungssysteme

Steigender Kostendruck, Fachkräftemangel und vor allem älter werdende Belegschaften fordern ein Überdenken der bestehenden Vergütungssysteme. Unternehmen und Beschäftigten helfen wir, attraktive betriebliche Altersversorgungsmodelle umzusetzen.

Ausgehend von einer umfassenden Analyse der Belegschaftsstruktur und vergütungsrelevanter Rahmenbedingungen erarbeiten wir gemeinsam mit dem Kunden ein Konzept, das

  • den Wirkungsgrad zwischen Aufwand des Unternehmens und Ertrag bei den Beschäftigten erhöht
  • die unterschiedlichen Bedürfnisse und Zielsetzungen des Unternehmens in den jeweiligen Belegschaftsgruppen differenziert berücksichtigt
  • die Attraktivität als Arbeitgeber für qualifizierte Arbeitskräfte weiter stärkt und dabei die Personalzusatzkosten im Blick behält

Beratung, Betreuung und Verwaltung der Verträge wird durch uns durchgeführt.

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Team Leben/Kranken
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