Sonderthemen-Newsletter März 2022
Cyber Versicherung. Die Marktentwicklung. Die Lage. Die Trends bei Schaden- und Angriffsbildern. Zukunftsentwicklung und Marktbewegung. Weiter lesen! Mehr erfahren über Sonderthemen-Newsletter März 2022
Sonderthemen-Newsletter Januar 2022
Starten wir direkt ins Jahr mit unserem Sonderthemen-Newsletter betriebliche Altersversorgung – Absenkung der Beitragsbemessungsgrenze für Teile der Sozialversicherung. Erstmals seit 1957 sinken die Grenzen in Teilen. Was bedeutet das für Sie als Arbeitgeber im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung? … Weiter lesen! Mehr erfahren über Sonderthemen-Newsletter Januar 2022
Newsletter – Dezember 2017
Die Bundesregierung hat umfassende Neuerungen zur Stärkung der Betriebsrente beschlossen – das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Das BRSG tritt am 01.01.2018 in Kraft und zielt darauf ab, die Betriebsrente insbesondere auch in kleinen und mittleren Unternehmen weiter zu verbreiten. Auch für Beschäftigte mit geringem Einkommen … Weiter lesen! Mehr erfahren über Newsletter – Dezember 2017
Newsletter – August 2017
Zur Veranstaltung unseres „Schwesterunternehmens“ – der Longial GmbH – laden auch wir Sie herzlichst am 14.09.2017 nach Düsseldorf ein … Weiter lesen! Mehr erfahren über Newsletter – August 2017
Newsletter – Juli 2017
Die Regierungskoalition in Berlin hat sich kurz vor Ablauf der Legislaturperiode doch noch auf das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) geeinigt. Das Gesetz hat den Bundesrat zwischenzeitlich am 07.07.2017 passiert. Nach langen und dem Vernehmen nach heftigen Diskussionen bleiben die Kernelemente des Regierungsentwurfes zum BRSG erhalten … Weiter lesen! Mehr erfahren über Newsletter – Juli 2017
Newsletter – Oktober 2016
Bundesarbeitsgericht (BAG) ändert und verschärft Anforderungen für die Begrenzung unverfallbarer Direktversicherungs- und Pensionskassenanwartschaften auf die Versicherungsleistung. Bei Direktversicherungen und Pensionskassen können Arbeitgeber die Versorgungsansprüche auf die Leistungen aus dem Versicherungsvertrag beschränken, wenn ein Arbeitnehmer aus dem Unternehmen ausscheidet … Weiter lesen! Mehr erfahren über Newsletter – Oktober 2016